Het is toeval, maar het zou ook bewust gekozen kunnen zijn: op 6 oktober, op de tweede dag van de Week van de Toegankelijkheid, is het Diversity Day (Diversiteitsdag). Diversiteit en toegankelijkheid liggen dicht bij elkaar. Immers, als er ruimte is voor de ander, kan iedereen echt meedoen.
Op Diversity Day organiseren bedrijven een eigen activiteit om aandacht te vragen voor diversiteit. Daarmee zetten ze een stap in de goede richting: een maatschappij waarin we ieders unieke talenten waarderen en benutten.
Bedrijven die meedoen ontvangen de Diversity Box. In de box zit onder andere een spel waarmee collega’s elkaar beter leren kennen door prikkelende vragen en stellingen rondom diversiteit in gender, arbeidsvermogen, LHBTI+, leiderschap, uitsluiting en meer. In het spel zitten ook een aantal vragen over arbeidsbeperking.
Lees hier meer over Diversity Day en hoe je als bedrijf kunt meedoen
