Ruim 2 miljoen mensen in Nederland hebben een beperking of chronische ziekte. Deze mensen hebben fysieke, digitale en sociale toegankelijkheid nodig. En natuurlijk toegankelijke zorg, het thema van de Week van de Toegankelijkheid 2026. Ga daarom met collega’s in gesprek over toegankelijkheid (van de zorg).
Hoe start je een gesprek?
Misschien vind je het moeilijk om een gesprek te starten over toegankelijkheid. Want stel: er komt iemand die slechtziend is bij jou werken. Je wil dat hij zonder drempels te ervaren zorg kan verlenen. Wat vraag je dan? Je zou bijvoorbeeld een vraag kunnen stellen: ‘Wat heb jij nodig om hier fijn te kunnen werken?’ Dit is een mooie, positief geformuleerde vraag. Je geeft iemand zelf de ruimte om aan te geven wat zijn behoefte is.
Wil je meer tips om op een fijne, laagdrempelige manier een gesprek te starten over toegankelijkheid?
Open de online gespreksstarter Vraagje?!
Kleine aanpassingen maken groot verschil
Met kleine aanpassingen maken we samen werkplekken toegankelijker. In de videoserie Maak Nederland toegankelijk zie je hoe je met eenvoudige ingrepen de openbare ruimte toegankelijk maakt. Probeer het zelf eens, met de toegang naar jouw zorglocatie bijvoorbeeld. Laat je inspireren!
Vaak zijn zorgverleners niet direct verantwoordelijk voor de toegankelijkheid van de zorglocatie. Dat is meestal een leidinggevende, iemand van de afdeling huisvesting of een HR-manager. Toch is het goed om samen met collega’s en cliënten te kijken hoe je met kleine aanpassingen de zorg voor iedereen toegankelijk(er) kunt maken. Zo maak je van toegankelijkheid een gedeelde verantwoordelijkheid, of je nou een beperking hebt of niet.